Journée d’appel à la grève le Mardi 11 janvier dans le social et le médico-social

Public / Privé / Etudiant Mêmes attaques, mêmes combats !

Nous étions 700 dans la rue en Saône et Loire le 7 décembre, nous avons donné de la voix. Nous ne lâcherons rien, on y retourne le 11 janvier encore plus nombreux, plus motivés ! Ne perdons pas ce nouvel élan !!

Gouvernement et patronat sont toujours main dans la main. Le constat sur ce que nous observons au quotidien est toujours le même : conditions de travail dégradées, perte du sens du travail, insuffisance des effectifs, absence de reconnaissance professionnelle, manque d’attractivité des métiers…

Comble du cynisme, dans le privé nos employeurs réunis au sein de leurs organisations (NEXEM.FEHAP) nous ont demandé de venir faire de la figuration au sein de leur « mobilisation ». Ce n’était qu’une grève qu’ils ont financé avec l’argent des associations.

On appelle ça de la discrimination entre salariés grévistes en fonction de leur lieu de grève mais aussi de la discrimination syndicale.

Face à toutes ces attaques, nous les oubliés du Ségur, les travailleurs sociaux, les agents territoriaux du social et de la santé c’est à nous de prendre à nouveau la rue !!!

Rassemblement et manifestation
le mardi 11 janvier 2022

à 14h30 à Chalon sur Saône
à la Maison des Syndicats

Plan de formation 1er semestre 2020

PLAN DE FORMATION 1er SEMESTRE 2022 DE L’UNION LOCALE C.G.T. CHALON/SAONE

Sem Dates Nom du stage Objectifs de la formation Durée
8 du 21 au 22 février Fiche de paie Ce stage n’est pas une étude approfondie d’une feuille de paye, mais il s’appuie sur sa lecture pour que chaque participant puisse comprendre le salaire socialisé, avoir les moyens de mener des débats, construire des revendications et agir ensemble sur les salaires. 2 j
9 1er mars Aide à la trésorerie Cette journée est destinée aux syndicats qui ont des difficultés dans leur comptabilité. 1 j
12 du 21 au 23 mars Initiation au droit – Code du Travail Connaître les sources du droit du travail et l’utilisation du Code du Travail 3 j
13 du 28 mars au 1 avril Niveau 1 Acquérir les repères sur la société, le salariat, la stratégie du pouvoir, du patronat, des forces syndicales, la démarche revendicative de la CGT.

Comprendre ce qui m’entoure pour comprendre ce qui m’arrive dans l’entreprise

5 j
14 4 avril S’impliquer dans la CGT 1ère étape obligatoire du nouveau parcours de la formation syndicale générale de la CGT.

Comprendre les valeurs de la CGT ainsi que la place et le rôle de chacun dans notre organisation.

A destination des secrétaires de syndicat

1 j
14 5 avril Aide à la trésorerie Cette journée est destinée aux syndicats qui ont des difficultés dans leur comptabilité. 1 j
18 du 2 au 4 mai Outil du trésorier – CoGiTiel  Ce stage permet aux syndicats de s’emparer des outils CGT pour devenir autonomes dans la tenue de leurs comptabilités et dans la publication de leurs comptes 3 j
19 9 et 10 mai Communication Rédiger un tract

Aider les syndiqués à mener des actions d’information et de communication.

Comment d’un document lourd de la direction j’informe les salariés ?

2 j

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17 décembre : Appel à la grève TER BFC

Les organisations syndicales régionales CGT, UNSA, SUD-Rail et CFDT ont déposé une Demande de Concertation Immédiate sur le périmètre de la Direction TER BFC le 30 novembre dernier.

L’alerte sociale émise par les OS portait sur l’emploi, les conditions de travail et les droits syndicaux. Les réponses apportées par la direction sont à des années lumières des revendications portées par les cheminots !!! Circulez, il n’y a rien à voir !!! Aucune annonce d’embauches chiffrées, aucune mesure pour améliorer les conditions de travail et des droits remis en cause assumés.

Nous subissons depuis maintenant quelques années de nombreuses réorganisations qui mettent à mal nos conditions de travail, nos emplois et le service public en général. ADC, ASCT, Escale, Vente, Matériel, CPS, CPST, Fonctions supports, pas un métier n’est épargné !

Postes non tenus, postes supprimés, surcharge de travail, congés refusés, arrêts de travail de plus en plus nombreux, sont le quotidien des cheminots de la région quelques soient leur grade ! L’état sanitaire est très préoccupant !

Pour nos organisations syndicales, il y a urgence à ce que la Direction prenne conscience du mal être des agents et répondent à leurs revendications.

Vos organisations syndicales ont donc décidé unitairement de déposer un préavis de grève régional et appellent tous les agents à s’inscrire dès maintenant dans l’action et à participer aux assemblées générales pour décider des suites du mouvement !!!

TOUS UNIS ET DÉTERMINÉ·ES, EXIGEONS DE LA DIRECTION DES EMBAUCHES MASSIVES ET L’AMÉLIORATION DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL !!!

Le rapport de force se construit maintenant, pour les personnels concernés, posez sans attendre vos DII.

PS : Le préavis débute le 16 décembre à 19h et termine le 18 décembre à 8h.

Télécharger le tract et le préavis de gève